立足实际 开拓创新 不断推进固阳县非公企业团建向前发展——全市两新团建工作旗县区系列篇之九
近年来，共青团固阳县委员会在团中央、自治区团委、包头市团委的领导和支持下，按照固阳县委、固阳县政府及上级领导统一部署，紧紧围绕全团重点工作和固阳县工作大局，以“两个全体青年”为共青团工作出发点和落脚点，不断夯实和扩大两新组织团建覆盖面，团结带领团员青年，以科学发展观为指导，立足实际，开拓创新，不断推进两新组织团建工作，在两新组织团建工作方面取得了一定成绩。
一、党建引路、典型带动，不断扩大团建工作覆盖面
（一）党建引路，团建先行
做好两新团建工作，扩大组织覆盖面，是共青团组织的第一要务。近年来，固阳县始终坚持“党建带团建”，积极争取党组织的重视与支持，主动把两新团建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核。工作中，注重坚持建团与团建并举、质量与效果并重、教育与服务并行。坚持把党的主张和党的温暖传递到每名青年，不断巩固党在青年中的群众基础，同时也为党建工作做好思想、干部和队伍方面的准备。
（二）重点突破，试点先行
固阳县两新组织数量逐渐增多，企业状况和团建基础各异。按照“试点先行、典型带动”的思路，集中火力，重拳出击，选择投资大、青工多的企业，围绕组建方式、队伍建设、活动阵地和作用发挥等方面开展试点，为两新组织覆盖面的推广提供经验。截至目前，固阳县共建立非公企业团组织58家，新社会组织6家，覆盖35周岁以下的青年有1903人，青年团员有1022 人。
（三）逐步渗透，层层推进
注重帮助两新组织培养选树典型，不断扩大两新组织集体和个人受表彰比例。截至目前，固阳县被评为全国劳模的青年企业家1人，包头市青联委员5人，市级青年文明号2个；积极服务外出务工青年，由各镇牵头建立驻外团工委，做好青年在外务工期间的服务、引导和保障工作；不断加强6个乡镇团组织格局创新工作，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合”的方式选配团干部，使乡镇团组织人员配置和工作内容更加符合经济社会发展和党的青年群众工作要求，增强凝聚力、战斗力、影响力。
二、健全机制、强化措施，努力构筑团建工作新格局
（一）强化服务主线
固阳县团组织已逐渐从单一的党团组织向多元的社会中介组织转变，由“管理为主、服务为辅”逐渐转变为“服务为主、管理为辅”。团的日常工作可细化为12项服务项目，围绕典型选树、创新创效、技能提升等主题，开展文明号创建、岗位创效活动，主动与企业文化融合。为满足企业青年继续学习的愿望，举办多期培训班，开展知识讲座、读书活动，为求知提供方便。
（二）创新建团方式
根据两新组织的不同情况，因地制宜，因企制宜，灵活设置团组织，在实践中摸索出几种建团模式：一是独立建团。主要集中在已建立党组织的企业。二是村委建团。在两新组织较为集中或两新组织青年居住集中的区域，以乡镇、村委会、社区为单位建立团组织，以村委为纽带，实现对两新组织青年的管理和服务。三是行业协会建团。在产业关联较强的行业协会建立团组织。
（三）拓展交流平台
为加强团组织间的相互交流，固阳县团委建立全县团干部、团员青年、青年志愿者等QQ群，统一用户名和密码，由全县团组织共同维护，采用即时通讯方式，在互联网上处理团的事务，答复团的事项，开展团的讨论，有效提高工作效率和水平。
三、贴近企业，创新载体，切实发挥团组织的作用
（一）发挥桥梁纽带作用
围绕党的路线、方针、政策，深入开展企业青年的思想教育，配合企业党组织做好党的路线、方针政策的宣传贯彻，努力提高青年的政治素质，架构青年与企业之间的桥梁，积极做好推优工作，发挥党的助手和后备军作用。
(二)发挥人才培育功能
在两新组织中，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、技术比武等活动，促进企业健康发展，提升企业经济效益，动员企业团组织围绕文化建设、效益提升和青工成才、技术革新等任务，切实发挥突击队作用。
(三)发挥组织动员优势
推出“青年文明示范岗”创建活动，以公路收费站、移动、联通营业厅等为基本创建单位，动员和组织青年参与文明创建，开展文明服务，最大可能地展示青年企业形象。
（四)发挥文化教育引导作用
积极开展青工思想政治教育，开展青年志愿者、爱心助学和丰富多彩的文体娱乐活动，在塑造企业文化、宣传企业形象等方面发挥积极作用，以实际行动赢得企业的支持、团员青年的信赖。