围大局 广覆盖 创先进 开创昆区两新组织团建新局面 ——全市两新组织团建工作系列篇之一
一、基本情况
近年来，昆区团委把“两新”组织团建工作作为重点来抓，通过不懈地努力，“两新”组织团建工作已经取得了显著成效，在扎实有效地稳步向前推进。昆区民营经济发达，中小企业数量较多。截至2011年9月，昆区264家“两新”组织建立了团组织，覆盖全区商业、零售、餐饮、旅游、服务等各行业，其中新经济组织229家，新社会组织35家，规模以上企业建团率达到了100%。目前，昆区拥有团员青年22万人，联系青年45000余人。这264家“两新”团组织围绕企业的发展和团员青年的需求，开展了争创“青年文明号”，争做“青年岗位能手”，加强青工职业道德教育、岗位技能培训等活动，有效满足了“两新”组织团员青年的需求，促进了“两新”组织企业文化建设，充分发挥了共青团组织的生力军与突击队作用，调动了中小企业积极参与社会管理和社会创新活动，使得昆区的团建工作保持旺盛的活力并持续向前发展。
二、主要做法
（一）依托党建带团建。昆区团委始终把“党建带团建，团建促党建”作为一项重点工作来抓，全面推进团的各项建设。依托团市委两新团建“十百千”工程，启动了“社区团建百家连锁工程”，即每个团工委书记负责联系辖区内的非公组织，加大调研联系工作。昆区团委规划三年内在民营经济组织领域，指导独立建团101个，依托建团35个，联合建团12个，流动建团3个，其他形式建团20个，使一个多种组织设置模式并存的团建格局初步形成。
年初，昆区团委对全区现有规模以上非公有制经济组织和注册新兴社会组织进行了调查，摸清了“两新”组织的基本情况，对人员结构有了充分了解，为开展建团工作打下了坚实基础。同时，昆区团委主动争取党组织的领导和支持，在建立了党组织又具备建团条件的企业中，积极与组织部门联系，依托党组织的力量加大非公企业团建工作力度，建立团组织。在暂不具备建党条件，但具备建团条件的非公企业中提倡团建先行，积极为党组织的建立做好思想和队伍上的准备，其中包头乐园就是一例。与此同时，为适应经济社会结构和青年群体分布的变化，针对团员流动性强、团员分散的特点，确立了“在分散中求集中，在集中下重管理”的团员管理理念，按照“行业相近、相邻”的原则，建立联合支部或独立支部，做到“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的团组织建设制度。目前，内蒙古小肥羊餐饮股份有限公司、包头燕京雪鹿啤酒股份公司、包头宇泉商贸有限公司、北京华联包头分公司、包头义工、新奥蒙华物流公司、包头金三角商贸批发市场、包头维多利商厦有限责任公司、包头同和医院、包头市计划生育服务中心等已经成立了团组织。
（二）载体创新促团建。昆区团委联合昆区工商分局及个体私营协会共同举办了“创先争优服务大学生就业创业”——个体协会团建基地授牌仪式。仪式上宣读了《关于在昆区个体私营企业中开展“百团进百企”》倡议书，进一步明确了昆区按照团市委部署狠抓两新团建“双十百千工程” 的指导思想、目标要求和推进步骤，以两新组织团建为着手，以“百团进百企”为主题，结合实际，充分调动了昆区中小企业积极参与团建活动，把团的活动，延伸到私营企业，共同促进私营企业的健康发展。
与此同时，昆区团委重点抓好和工商个体协会衔接、和发改、经信委及园区衔接等有效环节，从入口处及时掌握非公企业及重点项目建设信息，在扩大团组织覆盖面的同时，针对一些企业主对团建工作不理解的情况，由专人负责深入企业，认真细致地做好宣传工作，通过多次反复沟通交流，使企业主真正认识到团组织对于企业生产、企业文化和人才培养的积极意义；通过工商联、工商局等与非公企业主联系较多的组织，向非公企业主和团员青年宣传建团的积极作用,并邀请企业主参加昆区团委组织的相关主题活动，引导企业主建立团组织，真正做到哪里有企业、哪里有工地、哪里有项目、哪里有青年，哪里就有团组织。
（三）试点典型创团建。长期以来，昆区团委以形式新颖、内容丰富的活动为载体，在“两新”组织青年中塑造了青春、健康、时尚、文明的青年文化，并在重点乡镇街道选择一个或几个发展较快、经济效益较好、青年较密集的非公企业作为试点，结合“两新”组织特点，增强两新团建实效性，推广经验，起到以点带面的作用，加大团建工作指导力度，树立团建典型，挖特色创品牌，整体推进昆区两新团建工作的顺利开展。
包头义工联团委作为团中央青年组织团建的试点和自治区唯一一家网络团组织，形成了依托信息化手段，以网络团建为载体，义工团组织和分队团组织联动的团建格局，先后两次参加团中央召开的试点工作会议，受到团中央书记处书记贺军科同志的亲切接见；小肥羊餐饮连锁有限公司团委根据企业点多、线长、面广的实际和团员分布特点，因企制宜，实行团组织分层设置，形成了“团委建在总部、支部建在区域（分公司）、小组建在直营店”的团组织设置模式，并紧紧抓住“以团的建设促进经济又好又快发展”这个中心，创新思路，创设载体，积极推行四种工作模式，实现了团建工作提升和企业全面发展进步的互动双赢，参加了团中央召开的试点工作会议，受到团中央书记处书记贺军科同志的亲切接见；爱心车队作为新社会组织发挥党团组织作用，以公益服务体现“创先争优”的做法引起广泛关注，得到了广大群众的称赞；新奥蒙华物流公司团委成立以来，确立了“党建带团建、团建促党建、党团共发展”的工作思路，紧密围绕公司经济建设，结合青年特点，实现服务企业，服务社会，提升了团建工作质量和服务青年的水平，起到了先锋模范的带头作用。
昆区团委结合实际、重点建团，以社区活动为载体，依托青年文明社区，打造“十大项目品牌”进社区平台，在“两新”组织中选树团建典型，有效增强了团组织的影响力，成为了共青团服务于社区的有效切入点和突破口，并积极响应团市委构筑“四个平台”的行动，紧紧抓住昆区作为包头市中心城区、社区资源丰富的优势，突出特色，在“四个平台”建设特别是“文明社区青春闪光行动”中取得了新突破，成为了社区团建的重要载体。
（四）强化服务助团建。近年来，昆区团委围绕企业经营管理和企业文化建设，多次开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年突击队”等活动，激发青年创新创效、献计献策的热情。要求企业团组织结合自身实际开展形式多样、内容丰富的活动，通过活动增强组织意识，提高政治素质，凝聚思想，切实为广大青年服务，并通过团组织的号召和发动，积极参与包头市“三城联创”和中华人民共和国第十一届中学生运动会志愿者服务工作，营造了“人人参与、奉献社会、成就你我”的志愿服务氛围，引导、激励和带动广大团员青年积极参与志愿服务，赢得了社会和企业的高度重视和支持。
同时，昆区团委结合非公企业团建青年职工的工作、生活、维权、社交等方面需求，不断创新团的活动方式，提供实实在在的帮助和服务。阿尔丁街道团工委为及时了解青年团员在工作、生活、学习中的需求，向辖区内的“两新”组织发放了团员青年需求调查表，积极协调辖区内资源，通过为青年办理借书证、开展创业青年技能培训等措施，解决了“两新”组织青年看书难、培训机会少、业余生活枯燥等问题，丰富了“两新”组织青年的精神文化生活，切实地联系青年、服务青年、凝聚青年，赢得了团员青年的信任和追随,受到了“两新”组织企业主和青年的欢迎，有效的提高了团组织的感召力和凝聚力。