关于评选2011年度包头市优秀青年岗位能手的通知

                                               关于评选2011年度包头市优秀青年岗位能手的通知
各直属团委，各旗县人力资源和社会保障局，直属工会：
        2011年，全市各行各业深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕转变经济发展方式这条主线，为深入实施“科学发展、全面转型、富民强市”战略，促进全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在各级党政领导和相关部门的大力支持下，包头市优秀青年岗位能手活动领域不断拓展，覆盖面不断扩大，载体不断丰富，机制不断完善，培养了一大批政治素质高、创新能力强、业务技能精、职业道德好的优秀青年。为表彰先进，树立青年典型，团市委、市人力资源和社会保障局、市总工会决定联合开展2011年度包头市优秀青年岗位能手评选工作。现将有关事宜通知如下：
一、优秀青年岗位能手申报要求
（一）推荐对象 
        年龄35周岁以下各行业各系统优秀青年职工、青年科技人员、青年管理者、机关事业单位一线青年干部，条件特别突出者可放宽至40周岁。
（二）推荐条件 
        1、坚持党的基本路线，政治素质高，具有良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法； 
        2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，在工作中有所创造，有所建树； 
        3．积极参加各类岗位练兵和技能大赛，安全、优质、超额完成本岗位各项年度考核指标，成效显著，贡献突出； 
        4．积极示范带动作用，热心帮助同事，在带领青工学技术方面发挥带头作用。 
        5、具有创新精神，勇于探索本行业、本岗位的先进操作法和新型工作方法，并取得一定的成效； 
        6、在技术、管理、营效、服务等方面拥有创新成果，为本单位创造出了较好的经济效益。
二、推荐方法与审核表彰 
        1、选拨推荐。各直属团委、各单位自下而上逐级做好推荐审查工作，原则上各单位限报符合条件的青年1-2名，于2012年4月13日之前将推荐表和事迹材料各一式二份（1500字左右），上报至团市委青工农牧部，同时将电子版材料传至电子邮箱[email protected]，逾期上报无效。 
        2、审核确认。团市委、市人力资源和社会保障局、市总工会共同对推荐对象进行审核，从中择优确认2011年度包头市优秀青年岗位能手。 
        3、命名表彰。团市委、市人力资源和社会保障局、市总工会在五四期间联合命名表彰，为获奖者颁发证书。
三、工作要求 
        1、高度重视，加强合作。各直属团委要积极争取本地区、本单位市人力资源和社会保障局和工会的支持，相互配合，通力合作，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作顺利完成。 
        2、精心组织，严格把关。要根据通知要求，严格把握推荐条件，广泛听取基层意见，确保推荐对象的质量。 
        3、大力宣传，营造氛围。各地区、各单位要通过各种新闻媒体宣传在活动中涌现出的典型人物及事迹，营造崇尚学习技术，勇于岗位创新的良好氛围。